En IFER celebramos este 2022 los 65 años de experiencia en el sector de la fabricación metálica. Gracias a toda esta trayectoria disponemos de un sólido compromiso hacia nuestros clientes que fue implantado y consolidado desde la primera generación familiar por nuestro fundador D. Rufino Fernández que nos aportó la inspiración para seguir durante todo este camino y el que aún está por llegar.

El éxito de esta estrategia empresarial se evidencia en todos nuestros años de andadura, y en el crecimiento que ha experimentado la compañía a lo largo del tiempo. IFER ha visto incrementada sus ventas año a año y consolida, de este modo, su modelo de negocio durante la crisis sanitaria provocada por el Covid-19.

Durante todo este tiempo, nuestra política de reinversión del beneficio nos está permitiendo desarrollar ambiciosos proyectos industriales, evitando así el crecimiento mediante endeudamiento y garantizando un fortalecimiento de la compañía a nivel financiero. Pero lo más reseñable es que el beneficio se extrapola también sobre áreas estratégicas y decisivas para la compañía como la creación de empleo de calidad, la internacionalización, la innovación en los procesos y el compromiso con nuestros clientes.

Durante los últimos 10 años, en IFER hemos mantenido nuestro compromiso con el empleo así como con el empleo de calidad, superando más de 1.000 horas de formación durante 2021 llegando a nuestro máximo histórico.

Inversión en I+D+i, Reinversión tecnológica e Industria 4.0.

Con la premisa de creación de valor y el objetivo de afianzarnos en el área de innovación y calidad de nuestros procesos, en IFER se reinvierte anualmente gran parte del beneficio al área de innovación e I+D+i, situándonos por encima de la media de empresas del sector, para optimizar nuestros actuales procesos de producción así como  desarrollar nuevos mejorando la eficiencia y la automatización, que son principios fundamentales en la Industria 4.0.

Empresa comprometida

En IFER tenemos un planteamiento estratégico empresarial alineado con los Acuerdos Sostenibles del Consejo Europeo y contribuímos cumpliendo los Objetivos del Marco 2030. Además, tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo económico y humano de Castilla La Mancha y para ello, dirigimos toda nuestra actividad siguiendo un fuerte Plan Director de Inversiones en diferentes ámbitos donde la principal consecuencia es repercutir en la creación de empleo en la región.