En IFER, creemos firmemente en la importancia de un modelo de aprendizaje que combine experiencia, relaciones y formación. Nos esforzamos por garantizar que todos nuestros empleados tengan acceso a la formación necesaria para no solo cumplir con los requisitos actuales de sus roles, sino también para estar preparados para los desafíos del futuro. Estos desafíos pueden surgir debido a la introducción de nuevas tecnologías, equipos, instrumentos y la necesidad de asumir mayores responsabilidades en sus respectivas áreas de trabajo.
Además, promovemos la difusión del conocimiento existente en la empresa, el aprendizaje continuo y el intercambio cultural. Esto se traduce en una mayor eficiencia operativa gracias a la utilización adecuada del capital intelectual de nuestros empleados. Nuestro objetivo es que todos los miembros de nuestro equipo se sientan motivados y respaldados para desarrollar los conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para desempeñar sus funciones actuales o asumir roles futuros.
Es con gran satisfacción que anunciamos que durante el año 2021 hemos alcanzado un nuevo hito en IFER: ¡más de 1200 horas de formación continua! Esto representa un aumento significativo con respecto a los 1000 horas que habíamos logrado en años anteriores. Este logro es el resultado de un compromiso constante con la mejora y el desarrollo de nuestro equipo.
A continuación, desglosamos las horas de formación de 2023 por áreas temáticas:
Esta formación refleja nuestro compromiso con el desarrollo de habilidades tanto técnicas como personales, lo que contribuye a un equipo altamente capacitado y preparado para enfrentar los desafíos presentes y futuros en IFER.
En IFER creemos que el aprendizaje continuo es esencial para el éxito de nuestros empleados y la empresa en su conjunto. Nuestro compromiso con la formación y el desarrollo no conoce límites, y esperamos seguir superando nuestras metas en los años venideros.
Juntos, avanzamos hacia un futuro en el que la excelencia y la innovación son los pilares de nuestra organización.
Empresa beneficiaria de las subvenciones de la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha
Proyecto: Ayudas -Adelante Inversión- para el fomento de la inversión y la mejora de la productividad empresarial.
Objetivo del proyecto: Conseguir un tejido empresarial más competitivo.
https://fondosestructurales.castillalamancha.es
Empresa beneficiaria del Programa de apoyo a la innovación: Innova-Adelante
Proyecto: Integración entre ERP y base de datos documental de planos para la fabricación.
Objetivo del proyecto: La completa integración entre base de datos del ERP y la base de datos documental de planos y otros documentos que son necesarios para la propia fabricación, con la finalidad de mejorar la productividad de la empresa.
Empresa beneficiaria del Programa de Incentivos Regionales de Castilla La Mancha
Proyecto: Mejora de procesos productivos en nueva sede.
Objetivo del proyecto: Adecuación de nuevas instalaciones productivas a los requisitos industriales actuales.
https://fondosestructurales.castillalamancha.es
Programa Pyme Sostenible
IFER ha sido beneficiaria de Fondos Europeos, cuyo objetivo es el refuerzo del crecimiento sostenible y la competitividad de las PYMES.
Para ello ha contado con el apoyo del Programa Pyme Sostenible de la Cámara de Comercio de Toledo.
https://fondosestructurales.castillalamancha.es